Việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các thành
viên lãnh đạo cấp cao của Đảng luôn nhận được sự quan tâm của đông đảo các tầng
lớp nhân dân và dư luận xã hội. Tuy nhiên, đón trước sự kiện này, một số người
đã tỏ ra “quan tâm thái quá”, “lo lắng trên mức bình thường”; có người “cầm đèn
chạy trước ô tô” bày tỏ sự hoài nghi, đoán già đoán non rằng, việc lấy phiếu tín
nhiệm của Trung ương Đảng chỉ là hình thức... Có người còn cực đoan nhìn nhận,
việc đánh giá mức độ tín nhiệm thông qua 3 mức độ là “tín nhiệm cao, tín nhiệm,
tín nhiệm thấp” không những không đánh giá đúng thực chất đối tượng được đánh
giá, mà còn “đánh đồng” giữa những người có tín nhiệm cao và tín nhiệm thấp
(!). Trắng trợn hơn, có kẻ cơ hội chính trị xuyên tạc rằng, đối với một chế độ
cộng sản độc tài thì việc lấy phiếu tín nhiệm trong Đảng chỉ là một cách “che mắt,
đánh lừa dư luận” về dân chủ trong Đảng (!); thậm chí còn rêu rao, sau những cuộc
đấu tranh, thanh trừng giữa các phe phái trong Đảng, những phiếu tín nhiệm cao
sẽ thuộc về phe bảo thủ tạm thời thắng thế trên đấu trường chính trị (!).
Thành ngữ có câu “Nghe hơi nồi chõ” với
hàm ý phê phán những kẻ hay hóng hớt, thích “chõ mũi” vào câu chuyện người
khác, dù chưa biết thực hư ra sao nhưng vẫn phỏng đoán lung tung, bàn ra tán
vào không có cơ sở. Cũng có câu thành ngữ “Thầy bói xem voi” với ý chê bai
những kẻ xem xét, đánh giá sự vật, hiện tượng theo cảm tính chủ quan, phiến
diện, một chiều, chỉ nhìn thấy hiện tượng đơn lẻ mà không thấy bản chất cũng
như tính khách quan, toàn diện, thấu đáo của vấn đề trên mọi khía cạnh. Khi Hội
nghị lần thứ 9 BCH Trung ương Đảng khóa XII chưa diễn ra, mà những “kẻ ngoài
lề” vẫn tùy tiện nhận định việc lấy phiếu tín nhiệm trong Đảng như vậy cũng
chẳng khác nào “nghe hơi nồi chõ” và “thầy bói xem voi”!
Việc lấy phiếu tín nhiệm đội ngũ cán
bộ lãnh đạo chủ chốt trong hệ thống chính trị đã được Đảng Cộng sản Việt Nam
khẳng định là việc làm cần thiết, được thực hiện dân chủ, khách quan, công
bằng, minh bạch. Thông qua lá phiếu tín nhiệm nhằm giúp cấp ủy có một kênh
thông tin tham khảo quan trọng, làm cơ sở cho việc đánh giá chính xác, bố trí
sử dụng đúng cán bộ. Việc xác định 3 mức độ “tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín
nhiệm thấp” trong quy trình lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo không
phải là hình thức “cào bằng” khi xem xét, nhận định mức độ hoàn thành cương vị
chức trách của cán bộ như có người suy nghĩ phiến diện, mà chủ yếu nhằm tiếp
cận, đánh giá đúng phẩm chất, năng lực và chất lượng, hiệu quả công tác của
người được lấy phiếu tín nhiệm. Hơn nữa, việc xác định 3 mức độ tín nhiệm này
nhằm bảo đảm cho việc lấy phiếu tín nhiệm được khách quan hơn, thận trọng hơn,
thấu đáo hơn, tránh hiện tượng cảm tính mà người bỏ phiếu dễ nhận định, đánh
giá chưa đúng mực, chuẩn xác về cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm.
Quy định số 262-QĐ/TW của BCH Trung
ương Đảng khóa XI đã chỉ rõ: Việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo
dựa trên hai tiêu chí căn bản là phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và năng
lực thực tiễn. Vì vậy, những cán bộ nào có lập trường, bản lĩnh chính trị vững
vàng, trách nhiệm cao trong công tác, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân, phụng
sự Tổ quốc, có đức tính trung thực, công tâm, liêm khiết, kiên quyết phòng,
chống tham nhũng, bản thân và gia đình gương mẫu về đạo đức, lối sống, có uy
tín trong cán bộ, đảng viên và nhân dân; đồng thời dám nghĩ, dám làm, dám chịu
trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ được phân công và góp
phần xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương mình phụ trách ngày càng vững mạnh,
phát triển thì chắc chắn nhận được nhiều số phiếu ủng hộ, tín nhiệm cao.
Đảng ta đã có kinh nghiệm tổ chức lấy
phiếu tín nhiệm các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư tại Hội
nghị lần thứ 10 BCH Trung ương Đảng khóa XI. Trên cơ sở những kết quả đã đạt
được từ lần lấy phiếu tín nhiệm đầu tiên, chúng ta hoàn toàn có cơ sở để tin
tưởng và khẳng định rằng, việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các đồng chí Ủy viên
Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư lần này sẽ được BCH Trung ương thực hiện dân
chủ, khách quan, công tâm, minh bạch, bảo đảm đúng mục tiêu, yêu cầu đề ra.
Với truyền thống đoàn kết và trên cơ
sở nguyên tắc tập trung dân chủ, đợt lấy phiếu tín nhiệm lần này đối với các
chức danh lãnh đạo cấp cao của Đảng sẽ được tiến hành bài bản, chu đáo, thận
trọng, nghiêm túc. Động thái này thêm một lần khẳng định Đảng ta nói chung, mỗi
cán bộ lãnh đạo cấp cao của Đảng nói riêng luôn có ý thức, tinh thần cầu thị,
tôn trọng lắng nghe và tiếp thu ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên trong
toàn Đảng và nhân dân. Những thông số của mỗi lá phiếu tín nhiệm đối với các
chức danh lãnh đạo cấp cao của Đảng là tiền đề, cơ sở để mỗi cán bộ được lấy
phiếu tín nhiệm tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, không ngừng hoàn thiện phẩm chất
nhân cách và nâng cao năng lực công tác, thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn cương
vị, trọng trách được Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó.
Facebook: Trai Kinh Bắc >> Sách bên hoa
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét