Lợi dụng việc cán bộ, đảng viên và nhân dân quan tâm đến công tác chuẩn bị Đại hội XIV của Đảng, Tiến Văn đã đăng bài: “Khả năng thật sự của tứ trụ triều đình Cộng sản Việt Nam”. Nội dung của bài viết xuyên tạc, bôi nhọ hình ảnh người đứng đầu Đảng, Nhà nước Việt Nam với mục đích làm suy giảm, xói mòn niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ, nên cần đấu tranh bác bỏ và khẳng định như sau:
Thứ nhất, việc lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, chủ trì các cấp trong hệ thống chính trị Việt Nam không phải dựa vào “sự tuân phục, thân quen” mà được tiến hành chặt chẽ, nghiêm túc và được Nhân dân bầu chọn.
Đảng Cộng sản Việt Nam luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là cấp chiến lược và người đứng đầu Đảng, Nhà nước thật sự có đức, có tài trong công việc, có uy tín đối với nhân dân. Việc giới thiệu, lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ luôn bảo đảm đúng tiêu chuẩn, điều kiện dựa trên cơ sở quy hoạch, quy chế, quy định, nguyên tắc và bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch. Quá trình lựa chọn đảng viên để giới thiệu ứng cử, bầu vào các chức danh lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân tuân theo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng từ cấp chi bộ Đảng đến Ban Chấp hành Trung ương Đảng; đúng Quyết định số 244-QĐ/TW, về việc ban hành Quy chế bầu cử trong Đảng; Quy định số 105-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; đảm bảo chặt chẽ theo quy trình 5 bước lựa chọn nhân sự với những người tái cử và lần đầu tham gia cấp ủy theo cơ cấu, tiêu chuẩn của thường vụ cấp ủy. Thực hiện tốt việc lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ theo tiêu chí xác định trong Nghị quyết số 26-NQ/TW và tiêu chuẩn cán bộ nêu tại Quy định số 89-QĐ/TW, Quy định số 90-QĐ/TW của Bộ chính trị khóa XII; Quy định số 205-QĐ/TW; Quy định số 214-QĐ/TW ngày 02/01/2020, Quy định số 50-QĐ/TW. Phát huy dân chủ thật sự trong Đảng, thực hiện nghiêm túc Quy chế chất vấn trong Đảng, nhất là chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành Trung ương và cấp ủy các cấp theo các Quy định số 23-QĐ/TW, Hướng dẫn số 02-HD/TW của Bộ Chính trị. Điều đó chứng tỏ: Việc lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, chủ trì các cấp trong hệ thống chính trị Việt Nam là sự lựa chọn có quy trình, có tiêu chuẩn, có thử thách, đánh giá, quy hoạch…, không phải là sự tùy tiện, càng không phải là việc “hoàn toàn không dựa trên năng lực, phẩm cách”, “loại đi tất cả các tài năng”, “chỉ dựa trên sự tuân phục, vâng lời” như Tiến Văn xuyên tạc.
Thứ hai, thực tiễn chứng minh đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp được bầu chọn trong hệ thống chính trị Việt Nam phát huy tốt năng lực, phẩm chất làm việc vì dân, vì nước.
Dưới sự chỉ đạo kiên quyết của đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp của Đảng và sự cuộc của cả hệ thống chính trị, theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, tổng sản phẩm quốc nội (GDP) năm 2024 ước tính tăng 7,09% so với năm trước. Tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý II/2025 tăng trưởng tích cực, với tốc độ tăng ước đạt 7,96% so với cùng kỳ năm trước, GDP sáu tháng đầu năm 2025 tăng 7,52% so với cùng kỳ năm trước, là mức cao nhất của sáu tháng đầu năm trong giai đoạn 2011-2025. Kết quả tích cực trong tăng trưởng kinh tế, tạo đà phấn đấu cho giai đoạn tăng trưởng cao 2026 – 2030 và hiện thực hóa tầm nhìn của Đảng ta về kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc. Theo Báo cáo Hạnh phúc Toàn cầu năm 2024, Việt Nam đứng thứ 54 thế giới, tăng 11 bậc so với vị trí 65 của năm 2023, và đứng thứ 6 châu Á. Năm 2025 cho thấy, Việt Nam đứng thứ 46, cải thiện tích cực so với vị trí 54 của năm 2024, vị trí 65 của năm 2023 và chỉ đứng sau Singapore tại khu vực Đông Nam Á. Những thành tựu về quyền con người ở Việt Nam gắn liền với những cải cách thể chế, kinh tế-xã hội được Nhân dân và quốc tế đánh giá cao như tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế toàn dân đạt mức cao và liên tục tăng: năm 2023 là 93,2%, năm 2024 là 94,1% và năm 2025 là 95,15% dân số được tiếp cận dịch vụ y tế cơ bản, rộng khắp. Về xóa nghèo, các báo cáo nghèo đa chiều cấp quốc gia cho thấy tỷ lệ nghèo tiếp tục xu hướng giảm: năm 2024 tỷ lệ nghèo đa chiều chung toàn quốc là 4,06%, giảm 1,65% so với năm 2023. Những minh chứng này, đã bác bỏ luận điểm cho rằng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp “trí lực thấp kém”; “không đủ khả năng” đối mặt với “các nhu cầu, đòi hỏi” của xã hội, của dân chúng của Tiến Văn đã đăng tải.
Do vậy, mọi người dân Việt Nam cần nêu cao cảnh giác, đấu tranh với những luận điệu trá hình xuyên tạc về đội ngũ cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu Đảng, Nhà nước như Tiến Văn, tích cực tham gia bảo vệ sự trong sạch của Đảng, nâng cao niềm tin đối với chủ trương, đường lối, với đội ngũ cán bộ lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, tạo sự đồng thuận xã hội và môi trường chính trị ổn định để phát triển bền vững đất nước trong kỷ nguyên mới./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét