CẢNH GIÁC VỚI MỘT SỐ THÔNG TIN XẤU ĐỘC TRƯỚC THỀM ĐẠI HỘI ĐẢNG CÁC CẤP TIẾN TỚI ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU TOÀN QUỐC LẦN THỨ XIV CỦA ĐẢNG

 

Mới đây, trên trang Bbctiengviet, Đài BBC đưa thông tin: Quy chế mới về bầu cử trong Đảng có gì đáng chú ý. Trong đó có nội dung “… để làm thêm một nhiệm kỳ tổng bí thư, ông Tô Lâm phải giải quyết bài toán cân bằng quyền lực giữa các nhóm trong Bộ Chính trị và tìm kiếm, tranh thủ sự ủng hộ để tạo được sự đồng thuận cho ông thành “trường hợp đặc biệt” trong nhiệm kỳ tới”. Chúng ta khẳng định, đây là những luận điệu xuyên tạc, phản động, nhằm gây mất đoàn kết nội bộ, phủ nhận công tác nhân sự của Đảng Cộng sản Việt Nam, cần phải kiên quyết đấu tranh, bác bỏ.

Thứ nhất, Ngày 10/10/2024, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII ban hành Quyết định số 190-QĐ/TW kèm Quy chế bầu cử trong Đảng. Quy chế bầu cử trong Đảng mới ban hành gồm 7 chương, 36 điều, quy định đối tượng và phạm vi điều chỉnh, nguyên tắc bầu cử, hình thức bầu cử; nhiệm vụ của cấp uỷ triệu tập đại hội, các tổ chức điều hành và giúp việc đại hội trong công tác bầu cử; ứng cử, đề cử, bầu cử, danh sách bầu cử, phiếu bầu cử; trình tự, thủ tục bầu cử; tính kết quả và chuẩn y kết quả bầu cử; xử lý vi phạm; điều khoản thi hành. Quy chế này thay thế Quy chế bầu cử trong Đảng được ban hành kèm theo Quyết định số 244-QĐ/TW ngày 09/6/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XI; được phổ biến đến chi bộ và thực hiện thống nhất trong Đảng. Ban Bí thư hướng dẫn cụ thể việc thực hiện Quy chế này. Bởi vậy, không có “trường hợp đặc biệt” như Đài BBC đã đưa thông tin là sai sự thật.

Thứ hai, trước mỗi kỳ đại hội, Đảng ta đều đặc biệt quan tâm lãnh đạo công tác nhân sự. Tại phiên họp đầu tiên của Tiểu ban nhân sự Đại hội XIV của Đảng (diễn ra ngày 13/3/2024), cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Trưởng Tiểu ban nhân sự Đại hội XIV của Đảng đã nhấn mạnh: Công tác nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ “then chốt” của “then chốt”; phải “có con mắt tinh đời” trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn; phải rất tỉnh táo, tinh tường “đừng nhìn gà hóa cuốc”, “đừng thấy đỏ tưởng là chín”; phải làm tốt công tác nhân sự từ đại hội đảng bộ các cấp để góp phần chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng.

Hãy tôn trọng quyền công dân của ông Thích Minh Tuệ

 

Thực tế cho thấy, từ khi hiện tượng liên quan ông Thích Minh Tuệ được các youtuber, tiktoker phát tán rộng rãi trên không gian mạng đã tác động đa chiều tới người dân, dư luận xã hội. Xét dưới phương diện tích cực, ông Lê Anh Tú đã lan tỏa được những nét đẹp của một người “con của Phật”, tử bỏ “tham – sân – si” để sống một cuộc đời an lạc. Hình ảnh một người bộ hành lời lẽ khiêm nhường, tự xưng mình là “con” với tất cả mọi người, từ bỏ mọi điều kiện vật chất thế gian để “tập học theo lời Phật dạy” đã tạo được thiện cảm với nhiều người dân.

Tuy nhiên, những biến tướng từ hiện tượng Thích Minh Tuệ cũng đã tạo nên làn sóng “truyền thông bẩn” hướng tới công kích, hạ uy tín Giáo hội Phật giáo Việt Nam, thậm chí các đối tượng xấu còn bẻ lái, hướng mũi nhọn sang chống phá chế độ, bôi nhọ các quan chức của Việt Nam có mối quan hệ với các nhà sư thuộc Giáo hội Phật giáo Việt Nam. Đã xảy ra sự cãi vã, tranh luận không hồi kết giữa các nhóm người không cùng quan điểm dẫn tới xung đột, mâu thuẫn trên không gian mạng và mâu thuẫn cả ngoài đời thực. Điều này không chỉ tác động tiêu cực đến an ninh, trật tự mà còn xuất hiện các biến tướng của hoạt động mê tín dị đoan, ảnh hưởng đến đức tin của Phật giáo chân chính.

Đây là một thực tế đáng buồn trong xã hội hiện đại, mặc dù đời sống ngày càng phát triển về vật chất, trình độ dân trí, nhận thức của người dân được nâng cao nhưng nhiều người vẫn không thoát được “bóng tối” của u mê, khát khao tìm kiếm những điều huyền bí hư ảo trong tâm linh. Và trong cơn khát này, nhiều người đã vô tình hay cố ý biến những người tu hành chân chính thành đối tượng tôn sùng một cách mù quáng. 

Việt Nam giới thiệu Báo cáo quốc gia lần thứ hai về thực thi Công ước chống tra tấn

• Nâng cao năng lực cho cán bộ trong thực thi và triển khai Công ước chống tra tấn

Thực hiện Đề án của Bộ Công an đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, ngày 22/11, tại Thủ đô Hà Nội, Cục Đối ngoại và Cục Pháp chế và cải cách hành chính, tư pháp, Bộ Công an phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) tại Việt Nam tổ chức hội thảo quốc tế “Giới thiệu Báo cáo quốc gia lần thứ hai của Việt Nam về thực thi Công ước chống tra tấn và các hình thức đối xử hoặc trừng phạt tàn bạo, vô nhân đạo hoặc hạ nhục con người” (Công ước).

BÁC BỎ NHỮNG LUẬN ĐIỆU SAI TRÁI VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở VIỆT NAM

 

Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, các thế lực thù địch, phản động, phần tử cơ hội chính trị đang ra sức đẩy mạnh các hoạt động chống phá về công tác nhân sự của Đảng với những thủ đoạn thâm độc, xảo quyệt, tạo ra sự thu hút, chú ý của dư luận xã hội hòng gây mất niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và phát triển bền vững đất nước.

Mới đây, trang Vietnamthoibao có bài: “Quan chức quản lý nhân sự không được mà sao không từ chức” của Cảnh Chân. Nội dung bài viết với những luận điệu sai trái, bịa đặt, chia rẽ nội bộ Đảng, Nhà nước, hạ uy tín của các đồng chí lãnh đạo, ảnh hưởng đến vai trò lãnh đạo của Đảng.

Cần phải khẳng định rằng, vai trò lãnh đạo của Đảng được xác định và khẳng định qua quá trình lịch sử Cách mạng Việt Nam, đặc biệt là từ khi nước Việt Nam Dân chủ cộng hòa được thành lập năm 1945 tới nay.Vai trò lãnh đạo của Đảng đã được quy định rõ trong hiến pháp kể từ Hiến pháp năm 1980 và được kế thừa trong tất cả các bản hiến pháp sau đó. Riêng vai trò lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước đã được xác định thành nguyên tắc trong tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Thực tiễn, trải qua gần 40 năm tiến hành công cuộc đổi mới, Việt Nam đạt được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, chưa bao giờ đất nước ta có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế như ngày nay. Thể hiện: Đảng Cộng sản Việt Nam luôn là lực lượng chính trị duy nhất hoàn thành sứ mệnh lãnh đạo cách mạng Việt Nam, không có bất kỳ lực lượng chính trị nào có thể thay thế được; Việt Nam từ một nước nông nghiệp lạc hậu, đời sống nhân dân còn gặp nhiều khó khăn, dưới sự lãnh đạo của Đảng, kinh tế phát triển mạnh, tổng sản phẩm quốc nội GDP năm 2023 đạt hơn 430 tỷ USD, tăng 58 lần so với năm 1986; lọt top 5 nước có quy mô kinh tế tăng nhiều nhất thế giới; GDP bình quân đầu người năm 2023 đạt gần 4.300 USD, tăng 58 lần so với những năm đầu đổi mới. Việt Nam đã thiết lập quan hệ ngoại giao với hơn 190 quốc gia và vùng lãnh thổ; có quan hệ kinh tế, thương mại với hơn 230 đối tác và quan hệ hợp tác với hơn 300 tổ chức quốc tế. Việt Nam trở thành nền kinh tế lớn thứ 5 trong khu vực Đông Nam Á; đứng thứ 35 trên thế giới; Quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội, chủ quyền quốc gia được giữ vững; đối ngoại và hội nhập quốc tế được đẩy mạnh.

CẢNH GIÁC VỚI MỘT SỐ THÔNG TIN XẤU ĐỘC TRƯỚC THỀM ĐẠI HỘI ĐẢNG CÁC CẤP TIẾN TỚI ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU TOÀN QUỐC LẦN THỨ XIV CỦA ĐẢNG

 

Mới đây, trên trang Bbctiengviet, Đài BBC đưa thông tin: Quy chế mới về bầu cử trong Đảng có gì đáng chú ý. Trong đó có nội dung “… để làm thêm một nhiệm kỳ tổng bí thư, ông Tô Lâm phải giải quyết bài toán cân bằng quyền lực giữa các nhóm trong Bộ Chính trị và tìm kiếm, tranh thủ sự ủng hộ để tạo được sự đồng thuận cho ông thành “trường hợp đặc biệt” trong nhiệm kỳ tới”. Chúng ta khẳng định, đây là những luận điệu xuyên tạc, phản động, nhằm gây mất đoàn kết nội bộ, phủ nhận công tác nhân sự của Đảng Cộng sản Việt Nam, cần phải kiên quyết đấu tranh, bác bỏ.

Thứ nhất, Ngày 10/10/2024, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII ban hành Quyết định số 190-QĐ/TW kèm Quy chế bầu cử trong Đảng. Quy chế bầu cử trong Đảng mới ban hành gồm 7 chương, 36 điều, quy định đối tượng và phạm vi điều chỉnh, nguyên tắc bầu cử, hình thức bầu cử; nhiệm vụ của cấp uỷ triệu tập đại hội, các tổ chức điều hành và giúp việc đại hội trong công tác bầu cử; ứng cử, đề cử, bầu cử, danh sách bầu cử, phiếu bầu cử; trình tự, thủ tục bầu cử; tính kết quả và chuẩn y kết quả bầu cử; xử lý vi phạm; điều khoản thi hành. Quy chế này thay thế Quy chế bầu cử trong Đảng được ban hành kèm theo Quyết định số 244-QĐ/TW ngày 09/6/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XI; được phổ biến đến chi bộ và thực hiện thống nhất trong Đảng. Ban Bí thư hướng dẫn cụ thể việc thực hiện Quy chế này. Bởi vậy, không có “trường hợp đặc biệt” như Đài BBC đã đưa thông tin là sai sự thật.

Thứ hai, trước mỗi kỳ đại hội, Đảng ta đều đặc biệt quan tâm lãnh đạo công tác nhân sự. Tại phiên họp đầu tiên của Tiểu ban nhân sự Đại hội XIV của Đảng (diễn ra ngày 13/3/2024), cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Trưởng Tiểu ban nhân sự Đại hội XIV của Đảng đã nhấn mạnh: Công tác nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ “then chốt” của “then chốt”; phải “có con mắt tinh đời” trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn; phải rất tỉnh táo, tinh tường “đừng nhìn gà hóa cuốc”, “đừng thấy đỏ tưởng là chín”; phải làm tốt công tác nhân sự từ đại hội đảng bộ các cấp để góp phần chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng.

VIỆT NAM LUÔN TẠO MÔI TRƯỜNG, ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO NGHỆ SĨ SÁNG TẠO VÀ CỐNG HIẾN

 

Văn hóa luôn gắn bó sâu sắc với vận mệnh đất nước dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản, văn nghệ sĩ đồng thời là chiến sĩ trên mặt trận văn hóa, tư tưởng. Do đó, người nghệ sĩ cũng phải tuân thủ pháp luật trong biểu diễn cũng như đời thực. Tuy nhiên lợi dụng việc xử lý một số nghệ sĩ, người nổi tiếng trên mạng xã hội, Diễm Thi đã đăng bài viết: “Phong sát nghệ sĩ: Việt Nam học Trung Quốc?” trên trang Thongluan-rdp.org hòng phủ nhận, xuyên tạc chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước Việt Nam đối với nghệ sĩ. Bởi vậy, cần đấu tranh, khẳng định như sau:

Thứ nhất, Đảng, Nhà nước Việt Nam luôn ghi nhận vai trò quan trọng của văn nghệ sĩ và có nhiều chính sách đãi ngộ để nghệ sĩ cống hiến, sáng tạo.

Chăm lo bồi dưỡng, tôn vinh, phát huy các tài năng của nghệ sĩ được Đảng, Nhà nước Việt Nam cụ thể hóa bằng nhiều cơ chế, chính sách, hỗ trợ bằng nhiều hình thức như: Bồi dưỡng, đào tạo, tiền lương, chế độ hưu trí, cụ thể như: Nghị định số 18/2014/NĐ-CP, Nghị định số 21/2015/NĐ-CP quy định về chế độ nhuận bút trong lĩnh vực báo chí, xuất bản,  tác phẩm điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, sân khấu và các loại hình nghệ thuật biểu diễn khác; Quyết định số 14/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn”; Nghị quyết số 23-NQ/TW, ngày 16-6-2008, của Bộ Chính trị, “Về tiếp tục xây dựng và phát triển văn học, nghệ thuật trong thời kỳ mới” khẳng định: “Tôn trọng, bảo đảm quyền tự do sáng tạo, tạo điều kiện thuận lợi phát huy tính độc lập, khơi dậy mọi nguồn lực sáng tạo của văn nghệ sĩ”. Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023, Kết luận số 84-KL/TW ngày 21/6/2024 của Bộ Chính trị nhấn mạnh cần tăng cường, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức, văn nghệ sĩ làm công tác văn hóa, nghệ thuật.

VẠCH TRẦN LUẬN ĐIỆU LỢI DỤNG KIẾN NGHỊ ĐỂ CHỐNG PHÁ

 

Mới đây trên trang mạng Vietnamthoibao.org có phát tán bài viết: “Kiến nghị khẩn cấp về cải cách thể chế” với những “kiến nghị” cho rằng: hệ thống pháp luật Việt Nam “không chỉ giới hạn quyền tự do của công dân mà còn gây ảnh hưởng đến tính minh bạch của xã hội, làm giảm niềm tin của người dân vào chính quyền” từ đó đòi “điều chỉnh các quy định pháp luật trong nước sao cho phù hợp với các chuẩn mực quốc tế về nhân quyền”. Đây là “kiến nghị” hoàn toàn phi lý, hoàn toàn sai trái so với lịch sử và thực tiễn Việt Nam, bởi lẽ:

Một là, quyền con người là một giá trị phổ biến, có tính toàn cầu. Song quyền con người còn là một giá trị lịch sử, gắn với điều kiện và hoàn cảnh lịch sử cụ thể của mỗi dân tộc, quốc gia, mỗi khu vực trên thế giới.

Thực tế không một quốc gia nào trên thế giới coi quyền tự do của con người là tuyệt đối. Bởi lẽ, nếu tự do tuyệt đối, tất yếu xã hội sẽ hỗn loạn, khó quản lý điều hành.           Quyền tự do của mỗi con người trong từng quốc gia đều được giới hạn trong khuôn khổ pháp luật của mỗi quốc gia đó. Việt Nam quan niệm quyền con người vừa mang tính phổ biến, thể hiện khát vọng chung của nhân loại, được ghi trong Hiến chương của Liên hợp quốc, vừa có tính đặc thù đối với từng xã hội và cộng đồng. Trong một thế giới ngày càng đa dạng, khi tiếp cận và xử lý vấn đề quyền con người cần kết hợp hài hòa các chuẩn mực, nguyên tắc chung của luật pháp quốc tế với những điều kiện đặc thù về lịch sử, chính trị, kinh tế – xã hội, các giá trị văn hóa, tôn giáo, tín ngưỡng, phong tục, tập quán của mỗi quốc gia và khu vực. Không một nước nào có quyền áp đặt mô hình chính trị, kinh tế, văn hóa của mình cho một quốc gia khác. Các quyền và tự do của mỗi cá nhân chỉ có thể được bảo đảm và phát huy trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích chung của dân tộc và cộng đồng; quyền lợi phải đi đôi với nghĩa vụ. Do sự khác biệt về hoàn cảnh lịch sử, chế độ chính trị, trình độ phát triển, giá trị truyền thống văn hóa, nên mỗi quốc gia có cách tiếp cận khác nhau về quyền con người. Pháp luật Việt Nam được xây dựng phù hợp với các quy định của pháp luật quốc tế và yêu cầu thực tiễn nhằm bảo đảm cho sự phát triển tự do, toàn diện của nhân dân, góp phần xây dựng và duy trì xã hội trong vòng trật tự, ổn định, ngăn chặn các tổ chức và cá nhân lợi dụng quyền tự do, dân chủ để xâm phạm quyền con người.

Tinh gọn bộ máy: Thà ít mà tốt

 

Việt Nam có diện tích không thuộc hàng quá lớn, nhưng bộ máy hành chính các cấp thì thuộc “top” của khu vực và thế giới.

Khoảng 12.000 đơn vị hành chính không chỉ “ngốn” tới 70% ngân sách, mà điều nguy hại là sự cồng kềnh của bộ máy với nhiều tầng nấc trung gian, chồng chéo trách nhiệm… lại “tồn tại” trong thời gian dài đang kéo lùi sự phát triển.

Chúng ta có cần bộ máy lớn đến như thế không? V.I Lênin khi đề cập tới bộ máy Nhà nước đã nhấn mạnh: Thà ít mà tốt.

Quy tắc của Lênin cũng là quy tắc được nhiều quốc gia áp dụng và phát triển rất nhanh. Quy tắc ấy tạo ra bộ máy tinh gọn, nhưng lại cho ra hiệu quả lớn. Hiểu đơn giản, với số người trong bộ máy ít nhất, nhưng thực hiện được nhiều chức năng, nhiệm vụ quan trọng nhất. Nhà nước không ôm đồm mọi việc, mà phân quyền, phần việc còn lại trong xã hội cho các tổ chức dịch vụ công ích; doanh nghiệp; người dân… có khả năng, tất nhiên là phải trong khuôn khổ quy định của Hiến pháp và pháp luật. Một hệ thống luật pháp hiện đại, mạnh mẽ, chặt chẽ, thông minh và nhân văn. Từ đó, tạo ra sự dân chủ, minh bạch, là cơ sở để mọi người bình đẳng về cơ hội tham gia phát triển đất nước, phát triển bản thân.

BỘ MẶT XẢO TRÁ CỦA RFA

 

Vấn đề “cải cách thể chế”, “cải cách chính trị” ở Việt Nam luôn là đề tài yêu thích của các đối tượng phản động chống phá, trong đó có đài RFA, một kênh “truyền thông bẩn”, có trụ sở chính tại thủ đô Washington DC, Hoa Kỳ. Mới đây, trang Rfatiengviet của đài RFA đăng tải bài Thừa nhận bộ máy hành chính cồng kềnh, sao mãi không sửa được? Luận điệu của bài viết ra vẻ phân tích, bình luận, góp ý, đề xuất giải pháp… nhưng thực chất là xuyên tạc tình hình đất nước, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, hòng làm thay đổi thể chế chính trị ở Việt Nam.

1. Từ lâu RFA đã hiện nguyên hình bộ mặt xảo trá, mang danh báo chí và lợi dụng báo chí làm cái loa tuyên tuyền cho các lực lượng thù địch chống phá Việt Nam. Việc RFA khai thác thông tin từ những kẻ phạm tội này càng thấy RFA không những không có thiện chí mà còn đứng sau, chống lưng cho các thế lực thù địch chống phá, thậm chí còn can thiệp nội bộ Việt Nam. RFA đã cùng kẻ “khóc thuê” mang danh Tiến sĩ kinh tế Nguyễn huy Vũ cố tình rêu rao rằng: “Việt Nam rất khó để thu gọn bộ máy hành chính cồng kềnh, vì đây là “vành đai” bảo vệ thể chế, bảo vệ chế độ” hay “với thể chế độc đảng… thì liệu có thể phân định giữa hành chính và chính trị” ?

Khẳng định đây là một luận điệu hết sức phản động, nguy hiểm của Nguyễn Huy Vũ thông qua cái loa của RFA nhằm bôi nhọ, xuyên tạc, công kích, chống phá chế độ nhà nước Việt Nam. Thủ đoạn của RFA và các đối tượng như Nguyễn Huy Vũ không bao giờ ngừng lại, vì thế người dân cần tỉnh táo, cảnh giác trước những tin, bài xuyên tạc, bóp méo sự thật nhằm chống phá chế độ của các thế lực thù địch, trong đó có những bài viết của RFA.

2. Thực tiễn, cải cách hành chính là một chủ trương nhất quán, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng trong lãnh đạo tổ chức và hoạt động của Nhà nước ta. Ở từng giai đoạn phát triển của đất nước, Đảng và Nhà nước có các biện pháp cụ thể nhằm cải cách, đổi mới nền hành chính Nhà nước phù hợp với yêu cầu của quá trình phát triển và hội nhập quốc tế. Trong quá trình đó, Đảng ta đã ban hành nhiều nghị quyết quan trọng về cải cách hành chính, tạo nền tảng tư tưởng chính trị, định hướng cho việc xây dựng nền hành chính Nhà nước đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh đẩy mạnh hội nhập quốc tế. Cải cách thể chế được xác định là trọng tâm cải cách, một trong ba đột phá chiến lược để phát triển đất nước, từng bước cụ thể hóa mục tiêu, quan điểm của Đảng về phấn đấu cơ bản hoàn thành đồng bộ hệ thống thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa theo các tiêu chuẩn phổ biến của nền kinh tế thị trường hiện đại và hội nhập quốc tế.

Tinh gọn bộ máy: Đồng thuận để giảm thiểu xung đột, tạo động lực thực hiện

 

Sự đồng thuận, nhất trí cao khi thực hiện tinh gọn bộ máy là yếu tố quyết định thành công trong thực hiện cải cách liên quan đến tổ chức, bộ máy, đặc biệt là trong các cơ quan hành chính, tổ chức xã hội. Việc tinh gọn bộ máy không chỉ nhằm giảm số lượng mà còn nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động và đảm bảo tính minh bạch khi thực hiện.

Chủ tịch Hồ Chí Minh định nghĩa về khái niệm đại đoàn kết: “Đại đoàn kết tức là trước hết phải đoàn kết đại đa số nhân dân, mà đại đa số nhân dân là công nhân, nông dân và các tầng lớp nhân dân lao động khác. Đó là nền gốc của đại đoàn kết. Nó cũng như cái nền của nhà, cái gốc của cây. Nhưng đã có nền vững, gốc tốt, còn phải đoàn kết các tầng lớp nhân dân khác” (Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 9, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011).