Trên trang Thongluan, Chu Tuấn Anh có giật tít: “Những kịch bản chính trị trong và sau Đại hội 14”, với nội dung: Đại hội XIV của Đảng là “Cuộc khủng hoảng nhân sự từ lâu không có lời giải”. Đây là luận điệu hết sức sai trái hòng xuyên tạc công tác cán bộ của Đảng trước thềm Đại hội XIV. Tuy nhiên cả lý luận và thực tiễn đều bác bỏ luận điệu sai trái của Y, bởi lẽ:
Một là, công tác nhân sự của Đảng qua mỗi kỳ đại hội là sự khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng đối với sự nghiệp cách mạng của dân tộc.
Đảng Cộng sản Việt Nam là lực lượng duy nhất lãnh đạo nhà nước và xã hội. Vai trò lãnh đạo đó được thể hiện qua việc định hướng chiến lược, đề ra đường lối, chính sách và kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện. Để bảo đảm cho vai trò này được thực hiện hiệu quả, Đảng phải có một đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong từng giai đoạn. Do đó, công tác nhân sự của Đảng qua mỗi nhiệm kỳ đại hội không chỉ là công việc nội bộ, mà còn là biểu hiện cụ thể của vai trò lãnh đạo chính trị đối với đất nước. Mỗi thời kỳ cách mạng đặt ra yêu cầu, nhiệm vụ khác nhau về đội ngũ lãnh đạo. Thông qua công tác nhân sự, Đảng lựa chọn những người ưu tú, đại diện cho trí tuệ, đạo đức và bản lĩnh chính trị của giai cấp công nhân và nhân dân lao động để dẫn dắt sự nghiệp cách mạng. Điều này bảo đảm cho sự nghiệp cách mạng không bị gián đoạn, mà liên tục phát triển và đổi mới phù hợp với thực tiễn đất nước.
Nhân sự tốt sẽ góp phần nâng cao uy tín và năng lực cầm quyền của Đảng. Một đội ngũ cán bộ tốt sẽ trực tiếp ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và chất lượng cuộc sống của Nhân dân. Khi Nhân dân thấy cán bộ, đảng viên làm việc hiệu quả, liêm chính, gần dân, vì dân, thì uy tín của Đảng sẽ được củng cố, ngày càng nâng cao. Ngược lại, nếu công tác nhân sự yếu kém, cục bộ, thiếu minh bạch, sẽ dẫn đến suy giảm niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, làm tổn hại đến uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng.
Đồng thời, công tác nhân sự của Đảng qua mỗi kỳ đại hội là sự biểu hiện sinh động của nguyên tắc tập trung dân chủ – nguyên tắc tổ chức cơ bản của Đảng. Điều đó có nghĩa là việc lựa chọn nhân sự lãnh đạo các cấp trong Đảng luôn phải tuân thủ và dựa trên nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao sự tham gia của tổ chức Đảng, đảng viên và quần chúng. Qua đó, thể hiện bản chất dân chủ, khoa học và chặt chẽ trong tổ chức của Đảng, khẳng định vị thế, vai trò lãnh đạo chính đáng và xứng đáng của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với sự nghiệp cách mạng của dân tộc. Nhìn vào công tác nhân sự của Đảng là nhìn thấy bản lĩnh, tầm nhìn và trách nhiệm lịch sử của Đảng đối với đất nước và Nhân dân.
Hai là, công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng được chuẩn bị kỹ lưỡng, chắc chắn, thận trọng, chính xác, đúng quy định.
Khi bàn về công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng, Tổng Bí thư, Tô Lâm đã khẳng định: “Công tác chuẩn bị, giới thiệu nhân sự Ban chấp hành Trung ương khóa XIV là nhiệm vụ, công việc đặc biệt hệ trọng, trách nhiệm rất lớn của các Ủy viên Trung ương cũng như của toàn Đảng. Việc lựa chọn nhân sự Ban lãnh đạo cao nhất của Đảng để lãnh đạo triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ rất cao, rất quyết liệt, rất khẩn trương để phát triển đất nước trong giai đoạn mới phải thật kỹ lưỡng, chắc chắn, thận trọng, chính xác, đúng quy định”. Công tác nhân sự được đặt ra với các yêu cầu đặc biệt cao, phải thật kỹ lưỡng, chắc chắn, thận trọng, chính xác, đúng quy định; là sự cân nhắc toàn diện, thấu đáo và cụ thể trên nhiều mặt, gắn với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới của đất nước. Đây không phải là chuyện ngẫu hứng hay quyết định mang tính cảm tính, mà đây là kết quả của cả một quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng, tuân thủ đúng nguyên tắc, điều lệ và tiêu chuẩn của Đảng. Các cơ quan, tổ chức có liên quan, mà trước hết là Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương đã dày công chuẩn bị, xác định đây là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ “then chốt” của “then chốt”, có liên quan đến sự sống còn của Đảng, vận mệnh của chế độ, sự phát triển, vững mạnh của đất nước.
Trên thực tếcông tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng được thực hiện theo một quy trình chặt chẽ, nghiêm túc, chuẩn bị công phu; cách làm cẩn trọng, dựa trên nguyên tắc xây dựng Đảng, phát huy được nguyện vọng, ý chí tập thể là nguyên tắc tập trung dân chủ, thiểu số phục tùng đa số. Đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng là cơ quan cao nhất của Đảng sẽ dân chủ lựa chọn, sáng suốt bầu ra đội ngũ cán bộ là tinh hoa nhất của Đảng. Đội ngũ này thật sự vững vàng, có đủ bản lĩnh, phẩm chất, trí tuệ và có uy tín cao để giải quyết những công việc, xử lý kịp thời, đúng đắn, có hiệu quả những tình huống phức tạp có quan hệ đến sự nghiệp xây dựng, phát triển và bảo vệ Tổ quốc, sự sống còn của chế độ ta.
Như vậy, luận điệu mà Chu Tuấn Anh đưa ra nhằm mục đích gây nhiều loạn thông tin tạo ra sự bất ổn, gây mất đoàn kết nội bộ, hạ thấp uy tín của cán bộ lãnh đạo cấp cao của Đảng và Nhà nước. Làm suy giảm niềm tin của nhân dân vào tầm quan trọng, ý nghĩa đặc biệt to lớn của Đại hội XIV, vào sự lãnh đạo của Đảng, tiến tới xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng, xóa bỏ chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Chúng ta cần nêu cao cảnh giác và đấu tranh vạch trần luận điệu sai trái, phản động của y và đồng bọn./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét