Nội dung cơ bản trong lý thuyết về tiền lương của W.Petty?

      W. Petty đã đi sâu nghiên cứu giải quyết vấn đề tiền lương trên cơ sở lý thuyết giá trị - lao động. Ông coi lao động là hàng hoá, tiền lương là giá cả tự nhiên của lao động và quy nó thành giá trị những tư liệu sinh hoạt cần thiết tối thiểu cho công nhân.

      Theo Ông, tiền lương là một hiện tượng hợp quy luật, bởi vì đây là một hiện tượng kinh tế mới mà trong thời đại phong kiến không có. Ông coi lao động là hàng hóa, tiền lương là giá cả của lao động. Ông đã thấy mối liên hệ chặt chẽ giữa tiền lương và giá trị của các tư liệu sinh hoạt. Ông đã đi sâu phân tích mối quan hệ phụ thuộc giữa tiền lương và giá cả lúa mì (giá cả tư liệu sinh hoạt) và đi đến kết luận: tiền lương tỷ lệ nghịch với giá cả lúa mì.

      Ông cho rằng, giới hạn cao nhất của tiền lương là mức tư liệu sinh hoạt tối thiểu để nuôi sống người công nhân và khuyến cáo không nên trả lương cao cho công nhân vượt quá giá trị những tư liệu sinh hoạt cần thiết. Như vậy, Ông đã vạch ra được điều kiện cần thiết của lợi nhuận là hạ thấp tiền lương đến mức sinh hoạt tối thiểu. Chính từ luận điểm này mà ông trở thành người đầu tiên đặt nền móng cho lý thuyết “quy luật sắt về tiền lương”. Đó là mầm mống phân tích sự bóc lột của chủ nghĩa tư bản.

       Hạn chế lớn nhất trong lý luận tiền lương của W. Petty là, cho tiền lương là giá cả tự nhiên của lao động.

       W.Petty mới chỉ nêu ra được những quan điểm về tiền lương, ông chưa định nghĩa tiền lương, chưa phân biệt được tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế. Ông cho rằng tiền lương tỷ lệ nghịch với giá cả lúa mì. Kết luận này trái ngược với kết luận của C.Mác: Tiền lương tỷ lệ thuận với giá cả sức lao động.